海利得股权激励交钱吗

1. 股票期权激励计划的调整

根据经审核，监事会认为本次对公司2021年股票期权与限制性股票激励计划中股票期权行权价格及限制性股票回购价格的调整符合上市公司股权激励管理办法。这表明在股权激励计划的执行过程中，公司有权根据实际情况对股票期权行权价格和限制性股票回购价格进行调整。

2. 股权激励计划的具体安排

根据公司发布的公告，股权激励计划分为两类，包括股票期权和股票增值权。股票期权被授予的数量为3498万份，占公司总股本的一定比例。这意味着公司将向激励对象授予一定数量的股票期权，以作为激励手段。

3. 股权激励计划的影响因素

股权激励计划的实施可能涉及股权行权、可转债转股和股份回购等因素。这些因素可能导致可参与利润分配的股本发生变动。在制定利润分配方案时，需要根据实施利润分配方案的股权登记日可参与利润分配的总股本来计算每股分配金额。

4. 公司关于不提供财务资助的承诺

作为股权激励计划的一部分，公司承诺不为激励对象提供财务资助。这表明公司的股权激励计划不会通过财务资助的方式向激励对象提供额外的经济利益。这种承诺有助于确保公司的股权激励计划的公平性和透明度。

5. 其他公司的股权激励计划案例

除了海利得公司的股权激励计划外，还有其他公司也发布了类似的计划。例如，隆基股份公布了一项股权激励计划，旨在向激励对象授予一定数量的权益。瑞斯康达也发布了股权激励计划草案，计划向激励对象授予一定数量的股票期权。

6. 公司已实施的股权激励计划

海利得公司过去已经实施了两次股权激励计划。第一次是在2014年，授予了860万份权益工具，已经完成实施。第二次是在2017年，计划授予2749万份股票期权，首次授予的行权价格为7.16元。

7. 公司股权激励计划的预测值和公告值

根据公告，海利得公司的股权激励计划的预测值和公告值有所变动。例如，在2019年7月18日公告的一项股权激励计划中，增发的股本为0.00，而在2017年的一项股权激励计划中，增发的股本为575.00。

8. 公司未来的股权激励和员工持股计划

海利得公司的董事长刘革新表示，公司将根据生产经营情况，并考虑未来的股权激励和员工持股计划，对已回购的一定数量的库存股履行相关程序。这显示了公司在未来将继续关注股权激励和员工持股计划的执行。