新华基金北京工资待遇好吗

周期行业研究员北京20K 40K-平均工资

风险管理(公募基金)北京15K 25K-平均工资

深圳前海新华联合股权投资基金管理有限公司员工工资待遇数据均取自该公司招聘网站，据了解，新华基金北京工资待遇良好，福利待遇丰厚，是一家投资基金公司。以下是关于新华基金北京工资待遇的

1. 新华基金公司未向郑舒发放2020年3月和4月的绩效工资

新华基金公司按照基本工资18760元、通讯费300元、过节费1000元、餐补840元的标准核算郑舒2020年4月的工资，税前工资为9774。

2. 人员劳动纠纷索赔超千万元

因劳动纠纷在2020年年末将新华基金告上法庭，索赔支付其工资、提成、奖金，累计超千万元。在经过一审判决后，北京市海淀区人民法院认定，新华基金公司违法调岗降薪的事实认定。

3. 新华基金管理公司员工规模和待遇

新华基金管理公司共有700人不到，相当于平均工资近四百万。该公司业内公认的待遇好，但还是需要与行业平均水平相比较。目前有管理规模的基金经理共3324人，管理规模中位数为22亿。

4. 工资发放不及时导致人员流失

根据消息，新华基金公司工资发放不及时，导致人员流失严重。每年工资都需要财政补贴，奖金很少。新华基金公司的发行系统和出版系统仍然是行业内的佼佼者。

5. 新华基金管理有限公司相关信息

新华基金管理有限公司成立于2004年，是国内成立时间较早的公募基金管理公司之一。公司规模较小，有扁平管理结构和技能培训。提供五险一金福利待遇。

根据相关信息和职朋网友分享，新华基金北京工资待遇相对较好，福利待遇丰厚，但也存在工资发放不及时导致人员流失的问题。尽管如此，新华基金管理公司仍然是行业内备受认可的公司之一，值得考虑。