新领先医药为什么年年招人

新领先医药作为一家高新技术企业，专注于提供药学临床前研究、临床CRO和CDMO服务。公司成立于2005年，总部位于北京市。由于医药行业是劳动密集型产业并且具有高盈利性质，因此新领先医药每年都需要招聘大量人才来运营市场。

1. 新领先医药的发展历程

新领先医药成立于2005年，是一家提供药学CMC、临床CRO、CDMO等全产业链服务的优质供应商。公司拥有资深研发管理团队和完善的药品研发质量管理体系。连续多年被评为***医药研发公司前十强，具有较强的实力和影响力。

2. 新领先医药的工资待遇

根据最新数据显示，新领先医药的年平均工资逐年增长。从2019年的10.5k到2023年的19.3k，工资水平稳步提升。这也说明了新领先医药的业务规模不断扩大，需要更多的人才来支持公司的发展。

3. 新领先医药的人才需求

新领先医药是一家面向全球提供药学临床前研究、临床CRO和CDMO服务的公司，因此需要具备相关专业背景和技能的人才。公司处于迅速发展期，研发项目众多，需要大量的研发人员和实验人员。由于药物研发技术的更新迭代，公司也需要不断招聘具有最新技术和方法知识的专业人才。

4. 新领先医药的公司文化和福利待遇

据员工分享，新领先医药属于扁平化管理的企业，团队年龄较年轻，经验相对较少。在工作环境方面，公司给予了较好的发展机会，同时提供稳定的福利待遇。尽管部分员工反映公司的保险和公积金福利较低，但整体来看，新领先医药依然吸引人才的原因在于其实力雄厚、发展迅速的特点。

通过以上内容可见，新领先医药之所以年年招人主要有以下几方面原因：作为劳动密集型产业，医药公司需要大量的人力资源来运作市场；新领先医药盈利多，需要更多的人才来支持公司的增长；公司的发展规模和业务项目不断扩大，因此需要招募更多的研发人员和实验人员；而药物研发技术的更新迭代也要求公司不断招聘具备最新技术和方法知识的专业人才。通过提供良好的工作环境和稳定的福利待遇，新领先医药吸引了大量的人才加入。