香江控股有双休吗

根据网友的投票结果显示，关于香江控股有双休的情况，不同的公司存在不同的休假方式，其中有相当比例的员工反馈存在双休制度，说明部分香江控股公司具备双休的安排。

1. 陕西华茂香江控股集团有限公司

根据投票结果，陕西华茂香江控股集团有限公司存在其他休假方式的员工较多，比例为20.45%。具体的休假制度需要进一步了解。

2. 香江科技股份有限公司

在香江科技股份有限公司中，根据投票结果显示约72.73%的员工反馈存在双休制度。这说明香江科技股份有限公司可能对员工的休假安排较为关注。

3. 江苏香江科技股份有限公司

在江苏香江科技股份有限公司中，约81.25%的员工反馈存在双休制度。这显示出该公司对员工的休假安排较为重视。

4. 香江实业集团有限公司

在香江实业集团有限公司中，约78.95%的员工反馈存在双休制度。这说明该公司对员工的休假安排较为友好。

5. 深圳市前海香江金融控股集团有限公司

具体关于深圳市前海香江金融控股集团有限公司的双休情况缺乏投票数据，需要进一步了解。

根据以上数据分析可见，目前采集到的投票数据显示部分香江控股公司存在双休制度，这对于员工的工作生活平衡有一定的帮助。并不是所有的香江控股公司都能提供双休制度，因此在选择就业机会时，需要对所在公司的休假制度有更加具体的了解。

对于香江控股集团内部的部分公司而言，双休制度可能不是唯一的休假方式，也有部分员工反馈存在其他休假方式。这说明各个公司有自己独特的休假安排，可能会根据具体情况来调整休假制度。

对于年轻人而言，选择一个有双休制度的公司对于工作与生活的平衡非常重要。双休制度可以为员工提供更多的个人时间，可以进行休闲娱乐、锻炼身体、和家人朋友互动等。在寻找适合年轻人的公司时，除了薪资福利、职业发展等因素，休假制度也是一个重要的考虑因素。

无论是陕西华茂香江控股集团有限公司、香江科技股份有限公司、江苏香江科技股份有限公司、香江实业集团有限公司，还是深圳市前海香江金融控股集团有限公司，各个公司对于双休制度的安排都是根据各自情况来决定的。具体的双休细则可能会有所不同，需要具体咨询相关公司或者查阅公司的相关政策文件。

作为年轻人选择就业时，除了关注公司的行业地位、发展潜力、薪资福利等因素，还需关注公司的休假制度，特别是双休制度对于员工的生活质量有着重要的影响。在目前已有的投票数据中，部分香江控股公司展示出了双休制度的特点，但具体以公司实际情况为准，建议在求职时了解相关公司的休假制度，选择适合自己的工作与生活平衡方式。