万达信息怎么样靠谱吗

万达信息是一家靠谱的上市公司，成立于1995年，拥有多个产品，致力于为人们创造更美好的生活。以下是对万达信息的一些具体介绍和评价。

1. 公司概况

万达信息是一家上市公司，成立于1995年，至今已经有28年的历史。

公司规模约1000-4999人，属于企业服务和计算机软件行业。

公司拥有多个产品，包括健康云、宁波医保通等14个。

2. 面试体验

对于应聘者而言，万达信息的面试体验一般来说是良好的。有人表示面试时感觉良好，面试官友善，面试难度适中，结果较为可靠。

面试过程通常包括电话面试和总监/老板面试。

3. 人事评价

有少数人对万达信息的人事评价持负面态度，认为入职后才发现被欺骗，觉得公司并不像之前所说的那么好。

然而，这些评价可能是个别案例，不代表整体情况。因此，应聘者需要做好充分的调研和了解，权衡利弊，做出正确的决策。

4. 研发投入

万达信息在研发投入方面表现出较高的实力。据数据显示，万达信息的研发投入在行业中排名第三。

公司在研发上的投入绝对值较高，研发投入金额在8亿元-11亿元之间。

该数据表明万达信息对于技术研发非常重视，具有较强的创新能力和技术实力。

5. 招聘流程

对于某些岗位（如统计录入文员），万达信息的招聘流程被认为是规范和靠谱的，公司管理上较为严格。

6. 全程健康服务

万达信息在健康管理和慢病管理领域有所建树，推出了全程健康服务项目。

该项目引进了欧美私人医生健康服务模式，借助物联网和移动互联网技术的健康监测设备，结合云计算健康管理。

万达信息是一家成立多年的上市公司，拥有多个产品和服务。虽然有少数人对其人事方面持负面看法，但整体来说，万达信息给人的感觉是靠谱的。公司在研发投入上表现优异，拥有较高的技术实力和创新能力。此外，公司在健康管理领域也有一定的建树。因此，如果你对这个行业感兴趣，可以考虑投递简历并参与面试。但在做出最终决策之前，应当对公司进行进一步的了解和考量。