楚天科技试用期多久

1. 楚天科技试用期的特点

楚天科技的试用期长达6个月，每个月都有许多员工意外被辞退，给人一种毕业即失业的感觉。

2. 员工被开除的原因

楚天科技有一些奇怪的开除员工的原因，例如开会不开空调、被知乎匿名吐槽，以及不肯接受调岗等。这些原因导致许多员工在试用期内失去了工作。

3. 薪资问题

试用期的薪资一般较低，有员工表示试用期时的工资扣除五险一金后只有四千左右，需要依靠加班才能维持基本生活。

4. 员工流动情况

在楚天科技，试用期内员工的流动性较大。有员工离职以及有员工了解到多名员工离职的情况。这种员工流动性会对公司的稳定性造成一定的不利影响。

5. 试用期的法律规定

根据劳动法的规定，试用期的最长期限不能超过6个月，但没有明确的最短期限。公司与员工可以根据实际情况约定试用期的长度。

6. 楚天科技的岗位需求

根据最近一年的职位数据统计，楚天科技的职位需求呈现出168%的增长速度。在2021年，公司对于职位的需求增长了185%相比于2020年，而相比于2019年增长了37%。根据数据统计，楚天科技在近一年内共发布了191个职位。

楚天科技的试用期长且具有一定的不确定性，员工流动性较大。公司对于员工开除的原因比较奇特，同时试用期的薪资较低，员工需要加班才能获得基本生活所需。根据劳动法规定，试用期最长不得超过6个月。楚天科技在近一年的岗位需求增长迅速，显示出公司的发展态势良好。