南京东软集团应届生好进吗

南京东软集团应届生好进吗

南京东软集团是一家知名的IT公司，对于应届生而言，想要进入该公司并不容易。下面将从难度方面、面试人数方面、实习期和转正工资、工作环境等几个方面详细介绍。

1. 难度方面

东软集团应届生一般的应聘复试需要经过面试3轮，层层筛选，只有通过的人才能够留下。这意味着竞争非常激烈，对于技术和能力要求相对较高的应届生而言，通过复试并不容易。

2. 面试人数方面

由于东软集团的员工待遇和福利非常好，导致每次应聘的人数非常多。竞争激烈程度高，使得应届生的进入门槛也相应较高。

3. 实习期和转正工资

对实习生和刚毕业的大学生而言，东软集团是一个不错的公司。对于基础较差的应届生来说，通过这样的公司入行是比较容易的。门槛相对较低，但对行业的接触是很有帮助的。

东软集团的应届生一般会有半年左右的实习期，实习期结束后会进行转正。转正后的工资大概在2500左右，待遇属于同行业中等偏下。工作强度较高，有加班的情况发生。技术含量相对较低，相当于IT行业的“民工”。

4. 工作环境

根据曾在东软集团工作过的人的反馈，东软集团的工作环境氛围很不错。同事之间称呼为同学，实行导师制，有利于新人的成长和学习。这种良好的工作环境对于应届生来说是很有吸引力的。

南京东软集团对于应届生来说，想要进入该公司并不容易。竞争激烈程度高，通过复试并不容易。但对于实习生和基础较差的应届生来说，东软集团仍然是一个比较友好的公司，可以通过这样的公司入行。工作环境较好，有利于新人的成长和学习。