小鹏汽车上市员工有股份吗

小鹏汽车上市员工有股份吗

小鹏汽车在2023年1月18日通过股权激励计划向141名员工发放了总计约1.17亿港元的股权激励。这是小鹏汽车实行全员持股的一部分，根据员工级别和入职时间的不同，所持有的股份也有所差异。小鹏汽车于2020年公布的财务数据显示，公司实现了首份财报的毛利转正，显示了稳步发展的势头。

1. 公司股权激励计划

根据小鹏汽车的股权激励计划，公司向141名员工授出了共计3,214,640股限制性股份单位。根据员工的级别不同，所持有的股份也有所差异，一般从P4级别开始直至最高的P10级别（VP）。这意味着员工可以通过股权激励参与公司的发展，并享受股份带来的回报。

2. 全员持股制度

小鹏汽车实行全员持股制度，这意味着公司所有的员工都可以拥有一部分股份。根据公司的股东人数、出资条件等限制，一般员工并不会直接获得股份。股权激励计划主要面向具备一定级别和资历的员工，并根据其表现和贡献程度进行分配。

3. 公司发展及产品介绍

小鹏汽车是一家专注于未来出行的科技公司，致力于探索科技并引领未来出行变革。公司旗下拥有多款汽车产品，包括小鹏X9、小鹏G6、小鹏全新P7i超智能轿跑、2024款小鹏G9、2024款小鹏P5以及小鹏G3i智.潮都市SUV等。这些产品具有先进的科技属性和独特的设计，受到市场的广泛关注和认可。

4. 股权激励计划的实施

小鹏汽车的股权激励计划于2020年6月经董事会采纳，并于同年6月28日生效，有效期为10年。激励对象为公司认定的合格员工和董事，共计10,884人。股权激励计划向这些员工授予了1.67亿股股份，占总员工数的28%，并根据员工的表现和贡献程度进行分配。这一激励措施有助于激发员工的工作积极性和创新意识，推动公司的发展。

小鹏汽车在上市后实施了股权激励计划，向141名员工发放了约1.17亿港元的股权激励。这体现了公司对员工贡献的认可和激励，同时也推动了公司的稳步发展和创新。全员持股制度和股权激励计划都是公司鼓励员工参与公司发展的重要方式，有助于激发员工的创造力和工作积极性，促进公司的长期发展。