央企苏美达成套值得去吗

苏美达成套公司是一家依托央企平台、市营机制以及独特高效的骨干员工持股制度的企业。该公司的人才理念是“想做事给一个机会,能做事给一个舞台,做成事给一副担子”。拥有环保一级、机电工程一级、市政二级、电子与智能化工程一级等资质，专业工程技术人员占职工总数的80%以上。是***机械工业集团有限公司(国机集团)的重要成员企业之一。

1. 员工持股制度是苏美达的核心竞争力

90年代初期，苏美达率先实施员工持股制度，成为***企业中的先行者。员工持股制度让员工能够分享企业的利润，并通过股权激励提高员工的积极性和凝聚力。这种制度在苏美达得到有效落实，对公司的发展起到了积极的促进作用。

2. 苏美达是央企的一员

苏美达是***机械工业集团有限公司(国机集团)的重要成员企业之一。国机集团是中央直接管理的国有重要骨干企业，拥有强大的资源和市场影响力。作为央企的一员，苏美达享有央企平台的优势，并且遵循市场化的运作机制，具有良好的发展前景。

3. 苏美达在行业内的影响力被低估

苏美达作为央企，营业额排名江苏第一，但市值只有100亿，是一家被忽视的大公司。苏美达凭借其强大的技术实力和良好的市场表现，逐渐在行业内树立起了良好的品牌形象，并得到了客户的认可。

4. 不同岗位的工资待遇有差别

根据招聘信息，苏美达不同岗位的工资待遇是有差别的。包括司机在内的岗位待遇还是相对较高的。苏美达注重对员工的激励和福利，为员工创造了良好的工作环境和发展空间。

苏美达成套公司作为一家央企，在员工持股制度、行业影响力和工资待遇等方面都具备一定的优势。其秉承的人才理念和市场化运作机制使其能够吸引并留住优秀的员工，并实现持续稳定的发展。对于有意向在该行业就业的人来说，苏美达是一个值得考虑的选择。