什么叫内部需求和外部需求

需求可以大致分为两大类,内部需求和外部需求。

一、内部需求

1. 定义：内部需求即由企业内部发起的,基于企业、产品本身商业(产品、运营)、体验(设计、技术)等层面的诉求而提出的。
2. 资金需求：根据企业的资金状况和资金需求，合理安排资金的运用，包括资金的投入与回收、资金的融资和财务风险的管理。
3. 教育需求：内部需求取决于教育教学规律、学校办学思想和办学定位(包括人才培养目标定位)以及教学主体的需要等。
4. 研发需求：公司分配给内部使用工具的研发资源往往不会太多，大部分的研发资源一般会优先分配给公司的外部需求。
5. 相同点：产品经理和 CEO 都需要对用户的需求有洞察力。
6. 产品经理：市场主要分为内部需求源和外部源，内部来自于BOSS和参与部门的同事。
7. 需求分析：通过对客户业务的了解和与客户对流程的讨论对需求进行基本建模。
8. 总体设计：通过分析需求信息，对系统的外部条件及内部业务需求进行抽象建模。
9. 内需的重要性：***着力扩大需求，无论是内部消费需求还是投资,内需对***经济增长的贡献力在不断提升。
10. 内部尊重：希望自己有能力，在各个方面都可以做好，有自己的成就，实现自己的理想。

二、外部需求

1. 定义：外部需求是指与企业相关的外部因素对企业经济活动的需求。
2. 市场需求：来自于潜在和现有客户对产品或服务的需求。
3. 消费者需求：消费者对产品或服务的需求和购买行为。
4. 产业需求：其他企业对特定产品或服务的需求，涉及到供应链和产业生态系统。
5. 社会需求：社会对企业责任和可持续发展的需求。
6. ***需求：***对企业遵守法律法规和参与公共事务的需求。
7. 竞争对手需求：竞争对手对市场份额和竞争优势的需求。
8. 创新需求：创新对企业发展的需求，包括技术创新和业务模式创新。
9. 外部尊重：追求外界的权利、地位，渴望得到他人对自己的认可。

内部需求和外部需求都是对企业经济活动中的需求进行的分类。内部需求主要指企业内部发起的根据企业自身的商业和体验层面的需求。外部需求则是指与企业直接相关的外部因素对企业经济活动的需求。企业在实践中需要综合考虑和平衡内外部需求，制定合理的经营策略和发展规划。