南玻集团企业文化是什么

南玻集团企业文化是什么

***南玻集团股份有限公司是***最早的上市公司之一，成立于1984年，总部位于深圳蛇口***自贸区。该集团是一家全球领先的玻璃制造企业，业务涵盖平板玻璃、汽车玻璃、银边玻璃、超薄玻璃等多个细分领域。南玻集团秉承“求实、创新、团结、高效”的企业文化，并奉行以客户为中心、以质量为基础、以创新为动力的经营理念，不断追求高品质、高效率的发展。在企业文化上，南玻集团注重员工发展和关怀，同时积极履行社会责任。

一、南玻集团的企业文化

南玻集团的企业文化核心价值观包括以下方面：

1. 1. 为社会提供节能及可再生能源产品和服务

   南玻集团致力于提供节能及可再生能源产品和服务，通过不断创新和技术进步，为社会提供高效的能源解决方案。

2. 2. 为客户负责

   南玻集团以客户为中心，不断满足客户需求，提供高品质的产品和服务，建立长期稳定的合作关系。

3. 3. 为员工负责

   南玻集团关心、爱护员工，实现员工发展与企业经营的双赢。公司为员工缴纳七险一金，并出台员工关怀、关公关私等政策，提供良好的工作环境和福利待遇。

4. 4. 为股东负责

   南玻集团秉持诚信经营原则，为股东创造持续增值能力，实现共同发展。

二、南玻集团的狼文化

南玻集团的企业文化中，有一种被称为狼文化的精神实质，主要体现在以下几个方面：

1. 1. 团结

   南玻公司注重团结一心的价值观，通过团队合作和协作精神，不断激发员工的创造力和团队合作能力，共同实现集团的共同目标。

2. 2. 拼搏

   南玻公司鼓励员工积极拼搏，持之以恒地努力工作，面对困难和挑战时不退缩，并通过不断突破自我来实现个人和企业的成长。

3. 3. 奋斗

   南玻公司倡导奋斗的精神，鼓励员工不断追求进步和突破，通过不断学习和创新来提升自己和企业的竞争力。

三、南玻集团的人才战略

南玻集团高度重视人才战略，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗和岗位轮换等方式实现人才的全面发展，具体包括以下几个方面：

1. 1. 以人为本的用人机制

   南玻集团将人力资源视为第一资源，注重人才培养和发展，以提高企业整体竞争力。

2. 2. 倡导能者上、平者让的晋升机制

   南玻集团通过竞争上岗和岗位轮换等方式，倡导能者上、平者让的晋升机制，激发员工的竞争意识和潜力。

南玻集团企业文化强调团结、拼搏和奋斗的精神，通过这种文化价值观的引领，南玻公司能够保持持续的创新和发展，为客户提供高品质的产品和服务，并在社会上履行其企业社会责任。