国泰君安老总年薪多少

1. 国泰君安喻健薪酬情况：

国泰君安2021年财报显示，喻健的薪酬为516.36万元，较上年增加了51.2万元。这一薪酬也是国泰君安证券同一报告期内披露薪酬的高管中最多的，是副总裁龚德雄年薪219.21万的两倍多。

2. 国泰君安人均年薪增长情况：

据数据显示，国泰君安人均年薪从67.14万元上升至74.19万元，增长了7.04万元，增幅为10.49%。这个增长率较高，显示了国泰君安对员工薪酬的重视。

3. 其他券商的人均年薪情况：

除了国泰君安，大部分上市券商的员工人均薪酬集中在30万元-40万元区间内。红塔证券人均年薪从38.02万元增加至41.60万元，增加了3.58万元，增幅为9.40%。东海证券从42.46万元增加至43.54万元，增加了1.08万元，增幅为2.55%。

4. 国泰君安高管薪酬情况：

国泰君安的高管薪酬差距较大。喻健的年薪达到516.36万元，而副总裁龚德雄的年薪为219.21万元，副总裁罗东原的年薪为123.1万元，副总裁谢乐斌的年薪为93.94万元。

5. 国泰君安工资水平情况：

根据数据显示，国泰君安工资91.2%的人拿到20,000元至50,000元之间。本科生的工资平均为32,700元，硕士生的工资平均为31,500元。

6. 国泰君安历年薪酬情况：

根据《每日经济新闻》记者获得的《2009年国泰君安证券总裁陈耿工作报告》，国泰君安证券2008年的薪酬及福利费用较高，员工人均收入达到100万元。

7. 国泰君安高管变动情况：

最近，国泰君安国际更换了首位女性行政总裁，并且有高管离任的情况发生。

通过以上数据和情况的介绍可以看出，国泰君安老总的年薪是516.36万元，相比其他高管而言较高。国泰君安也非常重视员工的薪酬，人均年薪增长速度较快，显示了公司对员工的重视和奖励。同时，国泰君安的高管薪酬差距较大，喻健的年薪远高于其他副总裁和高级管理人员。此外，国泰君安的员工工资水平也较高，大部分员工的薪酬在20,000元至50,000元之间。然而，历史上国泰君安的员工薪酬也曾达到天价级别，2008年员工人均收入就达到100万元。最近，国泰君安高管变动频繁，新任行政总裁也是首位女性。