广东光华科技加班怎么样

广东光华科技加班怎么样？

广东光华科技股份有限公司是一家成立于1980年的化学原料和化学制品制造业企业，总部位于广东省汕头市。该公司在工资待遇方面整体水平在6K-50K之间，根据176个样本数据，最多的员工拿到的工资是30-50K，占25.6%。

1. 不加班

广东光华科技股份有限公司按时上下班，节假日正常，不安排加班。与其他公司相比，这对员工来说是一个福利待遇。

2. 加班文化

自2020年新冠肺炎疫情发生以来，加班已经成为许多企业的常态。但在广东光华科技股份有限公司，加班并不常见，大部分员工能够按时下班，享受更好的工作与生活平衡。

3. 光华酒店

光华酒店是由世纪光华科技股份有限公司和郑州高新技术产业开发区管委会共同出资兴建的。这个酒店提供餐饮、住宿、会议、办公、健身和休闲娱乐等服务，成为当地的一个标志性建筑。

4. 研究测试加班

在进行红外光谱技术对食品和中草药的质量监控研究中，有时需要加班来完成样品分析测试研究工作。这表明广东光华科技股份有限公司在研发方面非常注重质量控制。

5. 工资待遇

根据样本数据分析，在广东光华科技股份有限公司工作的员工的工资水平在4.5K-50K之间。最多的人拿到的工资是8-10K，占20.5%。综合来看，薪资待遇可以认为是相对较高的。

6. 东莞分公司工资待遇

根据五个样本数据，广东光华科技股份有限公司东莞分公司的工资水平也在8K-50K之间，最多的人拿到的工资是8-10K，占60%。东莞分公司的工资水平相对较高。

7. 珠海分公司工资待遇

根据71个样本数据，广东光华科技股份有限公司珠海分公司的工资水平在4.5K-50K之间，最多的人拿到的工资是10-15K，占23.9%。珠海分公司的工资水平较为稳定。

8. 长春光华科技发展有限公司工资待遇

根据122个样本数据，长春光华科技发展有限公司的整体工资水平在3K-30K之间。最多的人拿到的工资是6-8K，占37.7%。综合来看，长春光华科技发展有限公司的工资待遇相对较好。

通过以上分析我们可以看出，广东光华科技股份有限公司整体上的加班情况相对较少，员工能够享受更好的工作与生活平衡。工资待遇方面，根据样本数据分析，该公司的工资水平相对较高。其中东莞和珠海分公司的工资水平较为稳定，而长春光华科技发展有限公司的工资待遇相对较好。这些信息可以为有意向加入该公司的求职者提供参考依据。