高盛投行部招聘要求

高盛投行部招聘要求

高盛在内地和**招聘300多人，其中70名负责投资银行业务。

1. 商业学位或金融学位非必备：高盛对于招聘者的学位要求相对宽松，商业学位或金融学位并非必备要求。懂得寻求良机及能够担当是更重要的素质。

2. 中英文流利：拥有流利的中英文沟通能力是高盛投行部招聘的重要要求之一。

3. 成绩优秀：高盛对于招聘者的学习成绩有较高要求，需要具备优秀的成绩背景。

4. 实习经历：拥有相关实习经历是获得高盛投行部职位的重要条件之一。在国内找实习相对较难，更多依赖家庭关系。

5. 学习能力和数理能力：高盛对于招聘者的学习能力和数理能力要求较高，需要具备较强的学习能力和数理背景。

6. 学历要求：高盛对于毕业生的学历要求相对高，招聘的是2022年及以后毕业的学生，要求来自国内外顶尖高校的经管、金融专业背景，有投行、管理咨询相关实习经验更加优先。

7. 地区要求：高盛的招聘主要集中在内地和**地区，所以对于这两个地区的学生更有优先考虑。

8. 薪资待遇：高盛的员工薪酬是严格保密的，薪酬主要由基本工资、年终红利和长期福利组成。股东回报率也是员工薪酬的一部分。

9. 高盛的GPA要求：高盛对于招聘者的GPA有一定要求，通常要求GPA在3.8以上。

10. 英语能力：高盛注重招聘者的英语能力，要求中英文流利。

11. **身份申请：如果有意向申请**身份，可以进行资格测试，测试只需30秒。

12. 目标院校：不同部门对院校的要求不同，高盛投行部、固定收益、资产管理等前台部门有自己的目标院校名单。

13. 四大投行：四大投行指美林、摩根士丹利、高盛和花旗，它们在金融投资行业是理想的就职目标。

14. 禁止谈工作：在高盛，由于业务的复杂性，不同部门的员工之间不能随意谈论工作，需要申请才能进行工作交流。